Cerca de 90 mil pessoas disputam 989 vagas neste domingo

Neste domingo, dia 9 de março, 90.264 candidatos disputam, em 18 cidades, as 989 vagas do processo seletivo público da Petrobras para dois cargos de nível médio: Técnico de Operação Júnior (936 vagas) e Técnico de Inspeção de Equipamentos e Instalações Júnior (53 vagas). O salário é de R$ 2.019,01 mais benefícios. As vagas abrangem 13 estados e são para admissão imediata.

O cargo mais disputado, segundo a relação de candidatos/vaga é o de técnico de inspeção de equipamentos e instalações júnior (com ênfase em mecânica e metalurgia). Em São Paulo são 920 candidatos inscritos para uma vaga. No Rio de Janeiro, para o mesmo cargo, são 1892 inscritos (sendo 631 candidatos/vaga) e, em Campinas, que tem como pólo de trabalho Paulínia, são 603 candidatos inscritos para uma vaga, também para o cargo de inspeção de equipamentos e instalações júnior.

Descrição das atividades - Para exercer o cargo de Técnico de Operação Júnior o candidato deve ter uma formação técnica em Eletrônica, ou Eletrotécnica, ou Eletricidade, ou Processos Industriais ou em áreas ligadas ao setor de petróleo e gás, entre outras. O Técnico de Operação Júnior vai executar e participar das atividades de operação das instalações, equipamentos, painéis de controle, sistemas supervisórios, de monitoramento e manutenção das unidades da Petrobras.

Para exercer o cargo de Técnico de Inspeção de Equipamentos e Instalações Júnior o candidato deve ter uma formação técnica em Eletrônica ou Eletrotécnica ou Eletricidade ou Mecânica ou Metalurgia, ou em áreas ligadas ao setor de petróleo e gás, entre outras. Esse profissional vai executar, participar e comprovar atividades de inspeções em operação, manutenção, fabricação ou montagem, de equipamentos, dutos e instalações, controle dimensional, emitir laudos de testes de válvula de segurança e de pressão em equipamentos estáticos, participar da implantação de planos de inspeção, entre outras atividades.

Benefícios
Entre os benefícios, a Petrobras oferece previdência complementar, plano de saúde (médico, odontológico, psicoterápico e benefício farmácia), benefícios educacionais para dependentes (da creche ao ensino médio), entre outros.

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